Verpleegkundigen krijgen positie in bestuursraad Martini Ziekenhuis
Verpleegkundigen krijgen positie in bestuursraad Martini Ziekenhuis In het Martini…
Beperkt bezoek weer mogelijk bij woonzorglocaties van Rivas Zorggroep en WVO Zorg
Beperkt bezoek weer mogelijk bij woonzorglocaties van Rivas Zorggroep en…
Marij’s blog: Ken jij jouw Ria echt?
Ria houdt van voetbal, heeft de gewoonte om s ’avonds…
Dementiegame van Sevagram goes Hongkong!
Op 30 maart 2016 lanceerde Sevagram een dementiegame, een interactief…
Minder onrust bij verhuizing naar verpleeghuis door identieke woonkamer als thuis
Verhuizen is voor iedereen verwarrend, maar bij ouderen met dementie…
Meer aandacht voor mensenrechten in verpleeghuizen
Utrecht, 3 februari 2016 – Het College voor de Rechten…
Goed uitgevoerde cultuur verandering leidt tot significante verbeteringen in outcomes bij verpleeghuiszorg (Engelstalig)
The introduction of NH culture change appears to result in significant improvements in some care processes and outcomes in NHs with high practice implementation. For other NHs, culture change introduction results in fewer survey deficiencies
Therapiehond – Rivas Zorggroep
De therapiehond wordt bij Rivas ingezet t.b.v. revalidanten in het…
Buddy project – GGzE
Bij nieuwe opnames was er een cliënt van de afdeling…
Braintrainer – Rivas Zorggroep
Steeds meer bewoners in Woonzorgcentrum de Markt hebben moeite om…