Uitstekende behandeling en zorg

Zorg dat je Bij blijft markt!

Gemini Ziekenhuis – MGG Groep – ziekenhuis   In 2012 is het Gemini Ziekenhuis in Den Helder begonnen met een jaarlijkse Zorg dat je Bij blijft markt. De markt heeft tot doel om verpleegkundigen en alle andere medewerkers te informeren over o.a. organisatorische prioriteiten, ze bij te scholen en meer verbondenheid en betrokkenheid in de…

Winnaar IGZ Zorgveiligheidsprijs 2014: GGZ Oost-Brabant

De Inspectie voor de Gezondheidszorg organiseerde in 2014 voor de 6e keer de IGZ ZorgVeiligPrijs. Winnaar is GGZ Oost Brabant organiseert zogenaamde ‘gangmakers’ het onderwerp ‘veiligheid’ structureel in ieder team bespreken. Gangmakers kennen het werkproces omdat ze in de praktijk van alledag werken. Ook zijn er veiligheidsoverleggen.   Structurele en specifieke aandacht voor veiligheid in brede zin…

Goed uitgevoerde cultuur verandering leidt tot significante verbeteringen in outcomes bij verpleeghuiszorg (Engelstalig)

The introduction of NH culture change appears to result in significant improvements in some care processes and outcomes in NHs with high practice implementation. For other NHs, culture change introduction results in fewer survey deficiencies

Taakanalyses voor een persoonlijk activiteitenprogramma

Fatima Zorg – Gehandicaptenzorg   Ernstig beperkte cliënten komen vaak niet in aanmerking voor dagbesteding buiten de groep, maar hebben wel behoefte aan aandacht en activiteiten. Een team van Fatima Zorg had zo’n cliënt in de groep en is op het idee gekomen om activiteiten te zoeken of ontwikkelen die passen bij de verschillende gemoedstoestanden…

Lunchcolleges

Sevagram – Woonzorgcentrum – Valkenheim   In woonzorgcentrum Valkenheim (Sevagram) worden eens per maand lunchcolleges georganiseerd voor en door de eigen medewerkers. Op deze manier wordt de expertise die in huis aanwezig is goed benut en zichtbaar voor iedereen en kan er tijdig gereageerd worden op thema’s die op dat moment in huis spelen. Lees…

Kinesio-tape na knieschijf-luxatie

Flevoziekenhuis – ziekenhuis   Patiënten die geholpen kunnen worden met kinesiotape hoeven, in tegenstelling tot bij een gipsverband, niet meer voor langere tijd immobiel te zijn. Dit voorkomt niet alleen de problemen die door immobiliteit kunnen ontstaan, maar zorgt er ook voor dat zij sneller weer actief kunnen deelnemen aan het gezin, school of werk.…

Instant feedback digitaal

Maasziekenhuis Pantein – Ziekenhuis   Maasziekenhuis Pantein wilde graag op een effectieve, snelle en gemakkelijke manier gerichte feedback van haar patiënten verzamelen, zodat deze direct ingezien en toegepast kan worden door de betreffende teams. Dit wordt gedaan d.m.v. de gratis app ‘Loop’. Teams kunnen zelf bepalen wat ze van de patiënten willen weten om zo…

Emotionele intelligentie en behandeling

Centra voor Psychisch Herstel (CPH) – ggz   Uit onderzoek van de Centra voor Psychisch Herstel (CPH) is gebleken dat de mate van Emotionele Intelligentie (EQ) van een cliënt een goede voorspeller is voor het te verwachten behandelresultaat. Om deze reden is EQ toegevoegd aan de huidige metingen bij en verbeterplannen van de cliënt, met…

Hygiënekaart – Help mee aan een schone en veilige zorgomgeving

Samen werken aan een schone en veilige zorgomgeving oftewel de Hygiënekaart. De tips die bij deze kaart horen zijn: * In het ziekenhuis kan hygiëne van levensbelang zijn * Aarzel niet om vragen te stellen * Was uw handen na ieder toiletbezoek * Hoest of nies in de mouw van uw kleding; NIET in uw hand * Meld het meteen als iets niet goed schoon is * Spreek uw zorgverleners aan als zij niet hygiënisch werken

Therapiehond – Rivas Zorggroep

De therapiehond wordt bij Rivas ingezet t.b.v. revalidanten in het RivasZorghotel (Dordrecht), cliënten op een somatische afdeling in zorgcentrum de Waalburcht (Papendrecht) en cliënten op PG-afdelingen in verpleeghuis de Wieken (Papendrecht). Met behulp van de therapiehond wil men bereiken dat de cliënten worden uitgedaagd om net een stapje verder te gaan tijdens de therapiesessie. Het…

Werken met iPads – Vivium Zorggroep

Zes medewerkers van zorgcentrum De Torenhof van verschillende generaties werd gevraagd wat ze zouden willen aanpassen om meer tijd te creëren voor de bewoners. De grootste wens bleek: het verminderen van dubbel werk: ‘slimmer werken’. Ook wilden zij de mondelinge overdracht vervangen door een schriftelijke overdracht. Ze hadden zelf het idee dat dit gerealiseerd zou…

‘Dependance’ inloophuis Parkhuys – Flevoziekenhuis

Parkhuys Almere is vanaf woensdag 21 november 2012 wekelijks aanwezig in de huiskamer van afdeling Interne geneeskunde/Oncologie van het Flevoziekenhuis. Patiënten kunnen vanaf dan iedere woensdagochtend van 10.00 tot 13.00 uur terecht voor een praatje met een van de vrijwilligers van Parkhuys en kennismaken met de vele mogelijkheden en activiteiten die het Parkhuys te bieden…